上面说过了简历制作内部的注意事项，比如简历里面的一些奖励、个人介绍和自荐信等怎么写，大家都学会了吗？如果微观内容都准备好了，我们可以从宏观的角度再来探讨一下一份完美简历的特性了。今天给各位讲解的是简历制作多少页才是最合适的？多了太繁琐，少了包含的内容可能不足，那么到底多少合适呢？其次，我们需要准备英文简历吗？不申请外企就不需要英文简历了吗？最后，借鉴别人的简历应该怎么做呢？下面我们一起来探讨一下。

1、简历并非多多益善

调查结果显示，在受访的大学生中，写6-8页简历的人数最多，占到了41%;其次是3-5页的为27.4%;9-10页为12.9%;2页及以上为9.6%;11页及以上为9.1%.然而，用人单位的hr经理则希望看到应聘者的简历中，选择3-5页的最多，为45.5%;其次是6-8页有22%;2页及以下的为17.5%;9-10页为8.5%;11页以上为6.5%.

研究人员认为，大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了突出自己，充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。然而，用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。而且从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。

2、英文简历求职必备

调查结果显示，如今已有越来越多的大学生在求职时为自己准备了英文简历，这个比例高达96.5%;没有英文简历的仅为3.5%.而与此相对应的是用人单位的hr经理也希望能收到应聘者的英文简历，这个比例也高达94%;而不希望收到的仅为6%. 对此，研究人员认为，随着中国开放程度的加剧，人才的竞争已经日趋于白热化，进入世贸组织更是将中国融入了世界的舞台。已有越来越多的洋公司落户中国，这些公司在招聘员工时一般很注重对方的外语程度如何，因此都会要求应聘者提供中英文双简历。这样，一方面可以方便公司外国管理者挑选人才，另一方面也可以使用人单位初步地了解应聘者的外语水平，这也是为何英文简历如此盛行的原因之一。 可以说，英语已是当今社会的一种流行元素。越来越多的人把它作为交流沟通的工具，用在简历上已不再是件稀罕事。英文简历仿佛已成为应聘者表达流行与时尚的手段，制作一份精致的英文简历将更容易吸引hr经理的视线。在对英文简历的要求上，用人单位和大学生似乎颇有默契。

3、借鉴的简历不受欢迎

调查结果显示,大学生在写简历时有63.3%的人是借鉴过别人的简历,有36.7%的人没有借鉴过；在用人单位hr经理的心目中,他们更希望收到应聘者独立完成的简历,而非借鉴过别人的,这个比例高达75%；希望收到被借鉴过的简历的为25%。调查人员认为,简历是需要精心包装设计的。大学生不仅缺乏工作经验,同时也缺乏撰写简历的经验。多数人都是第一次撰写自己的简历,而且又相当重视,在格式、内容和技巧上概念模糊,因此他们往往会去借鉴别人的简历,将自己好好包装一番,以达到尽力"推销"自己的目的。一份简历里包含了应聘者的个人信息,同时也是一种个性的体现。在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容的同时,大力宣扬自己的优点,包装出一个"完美"的自我,也就意味着真实性的掩盖,这是用人单位所不愿意看到的。在这一点上,用人单位和大学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能作出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。这也是大学生和用人单位在这一点上的认识误差所造成的。

通过本次调查，研究人员发现，目前大学生在简历制作上和用人单位对简历的要求还是存在着一定的差距的。大学生只有充分认识自己，把握用人单位在招聘时的需求标准，进而按这些标准去完善自己，才能适应社会对人才的需要。对此，目前正在求职的大学生还需注意：简历撰写应以用人单位的要求为标准。由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们对简历的制作标准难免和用人单位的要求存在着差别。因此，大学生在制作简历时：

（1）不必要面面俱到、更不能华而不实，而应该抓住重点，对自己的能力，尤其是用人单位看重的能力进行表述；

（2）对于优秀的简历要借鉴有度、适度包装、个人简历要有一定的特点， 但是绝不可盲目夸大；

（3）简历设计的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来，避重就轻；

（4）简历要简洁明了，整齐打印，同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围，

综上所述，如果大家不是有非常丰富的工作和项目经验，作为毕业生我们的简历可以不用做的太多，写的太多反而弄巧成拙，有的时候，简洁大气，抓重点给别人看到别人想看到的就ok了；其次，英文简历最好也准备一份以应不时之需。

本文标签： 上一篇：求职者的教育经历、奖励应该怎么写？ 下一篇：简历制作七大忌